Personální práce v činnosti vedoucích odborů, oddělení a personalistů úřadů obce a města

1.     Zahájení, představení, struktura přednášky. 

2.     Řízení lidských zdrojů („ŘLZ“). 

3.     Postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci. 

4.     Základní právní předpisy v oblasti personální práce – zákon o úřednících, zákoník práce, nařízení vlády o platových poměrech ve veřejné správě a službách ad. 

5.     Základní vnitřní předpisy k problematice ŘLZ. 

6.     Základní personální činnosti. 

7.     Komunikace se zaměstnanci a jejich poznávání (osobnost, neverbální projevy, manipulátoři). 

8.     Popisy pracovních míst a personální plánování. 

9.     Vyhledávání, výběr a přijímání zaměstnanců. 

10. Personální evidence, osobní spis. 

11. Hodnocení zaměstnanců. 

12. Odměňování zaměstnanců. 

13. Motivace zaměstnanců. 

14. Vzdělávání zaměstnanců. 

15. Péče o zaměstnance, sociální fond. 

16. Vnitrofiremní kultura. 

17. Dotazy, diskuse. 

18. Závěr.